キッチンの組織は基本的には、【セクション補佐】【セクション担当者】【シェフ】と段階をおいてレベルアップします。最初の試用期間2ヶ月の研修で、その人の経験や技術をもとに、シェフやセクション担当者の評価で、どのポジションから始めるか正式な配属が決まります。
【3ヶ月〜1年半くらい 月収18万〜22万】
セクション補佐として基本的な技術・知識、1日の業務の流れ、仕事の段取りや作業工程、調理技術を覚えます。前菜・デザート・パンや、パスタ類・肉・魚料理の下ごしらえなど、セクション担当者の補助的な仕事です。
【6ヶ月〜2、3年くらい 月収22万〜35万】
料理の各セクション責任者となり、火も使います。さらなる技術の向上と同時に、季節やイベントなどが考慮されたシェフの戦略を理解し、メニュー作成や食材開発などを、シェフと相談しながら行います。
【3年以上 月収35万〜60万以上】
シェフとして、本部との連絡を交えながら、店舗の戦略と管理、人員の育成などをおまかせします。姉妹店や2号店を展開する可能性もあります |